توانمند گزینی به جای بومی گزینی

پایگاه خبری اولکامیز- عماد گوگلانی فعال رسانه ای شرق گلستان در یادداشتی  نوشت : با تغییر دولت و شروع بکار دولت جدید طبق رسم و عادت (غلط یا درست) ادوار گذشته شاهد تغییرات گسترده در پستها و مناصب دولتی از استانداری گرفته تا فرمانداری و بخشداری ها هستیم .

دراین بین آنچه در این تغییرات بیشتر به چشم میخورد #سهم‌خواهی هایی است که افراد و گروههای حامی دولت در استان گلستان خصوصا فعالین ستادی رئیس جمهور منتخب از دولت و رئیس جمهور داشته و دارند و با کلید واژه #بومی‌ گزینی سعی در تحمیل گزینه مدنظر خود جهت تصدی سمت استانداری بر می آیند که معمولا ماحصل و نتیجه اینچنین انتخاب هایی روی کار آمدن گزینه ضعیف و منفعل و نتیجتا طبق معمول این استان گلستان هست که همیشه چوب اینچنین سهم خواهی ها را خورده و خواهد خورد.

بومی گزینی از منظر و دید این دوستان یعنی گزینه مد نظر من و لاغیر .

فارغ از اینکه بومی گزینی حرکت خوبی هست و یاخیر تنها چیزی که مورد توجه قرار نمی گیرد توانایی یا عدم توانایی فرد مورد نظر در اداره استان درحال توسعه گلستان هست که نیازمند جلوس کردن یک فرد توانمند، تلاشگر و متحول کننده است تا پس از پایان ماموریتش در گلستان نتیجه و ماحصل کار ملموس و درخور توجه باشد.

بنابراین ملاک اول جهت تصدی کرسی استانداری خصوصا استانی با وضع و حال استان گلستان باید میزان توانایی و قدرت ایجاد تغییر و تحول فرد منتخب در بهبود شرایط و رشد و بالندگی استان باشد حالا اون فرد بومی باشد یا غیر بومی .

چشمها را باید شست….

تا کی باید با کلید واژه بومی گزینی انتخاب گزینه مطلوب را محدود کنیم.
بومی باشد امام توانمند. غیر بومی باشد اما توانمند.

نوبت تغییر کلید واژه از #بومی گزینی به #توانمند گزینی رسیده است. / صدای صحرا

*تیتر از اولکامیز است.

www.ulkamiz.ir