مطالب ویژه

از گذشته درس بگیریم

در باره انتخابات شورای شهر آق قلا

پایگاه خبری اولکامیز – کورش کسلخه ، آق قلا  : درس عبرت گرفتن از تجارب پیشین در باب عدم موفقیت های پی در پی در انتخاب اعضای شورای شهر توسّط خودِ شهروندان.

با آرزوی توفیق برای تمامی کاندیداهای محترم و محترمه .

اینکه همه کاندیداهای شورای شهر صالح هستند در آن شکّی نیست .

امّا قطع به یقین

برخیها صالح اند

برخیها اصلح(صالح تر)اند

برخی دیگر نیز صالح ترین هستند .

در اینجا هدف ما انتخاب گزینه سوّم که  ” صالحترین ” است می باشد .

اکنون در آستانه برگزاری انتخابات ششمین دوره شوراها هستیم .

یعنی ۵ دوره انتخابات شوراهای شهر و روستا سپری شد و متآسفانه پس از مدت کوتاهی از برگزاری انتخابات ، غالب شهروندان گرامی بخاطر عدم توجّه به توانمندیها و پتانسیل های کاندیداهای عزیز و در اولویت قرار دادن طوایف ، رفاقت ، خویشاوندی ، خود باختگی در قبال مادّیات و … و نهایتاََ پشیمانی و انگشت به دهان ماندن و حسرت خوردن و در نتیجه در انتظار انتخابات آتی و جبران اشتباه پیشین مانده اند .

شهروندان گرامی اکنون وقت آن است که  باید بدنبال انتخاب صالحترین و توانمندترین کاندیدا باشیم نه طایفه و …

طبق تحقیقات مفصّلی که بسیاری از شهروندان انجام داده اند در میان  کاندیداهای شورای شهر آق قلا یکی از توانمندترین و شایسته ترین کاندیداها جناب آقای حمید کردبچه میباشند .

آقای کردبچه نه تنها لایق شورای شهر هستند بلکه با توجّه به تجاربی که دارند با کمی توجّه به ایشان میتواند در رده های بالاتر از جمله شورای شهرستان و … هم بخوبی ایفای نقش بکند و حق و حقوق شهر را بستاند .

اگر شهروندان بخواهند فرد شایسته ای را برگزینند یکی از ۵ نفر عضو شورای شهر آق قلا قطعاََ آقای کردبچه میتوانند باشند .

ضمناََ هدف آقای کردبچّه صرفاََ دلسوزی به شهر و نجات آق قلا از عقب ماندگی چند و چندین ساله میباشد و لاغیر .

کلام آخر : شهروندان در انتخاب کاندیداها کاملاََ آزاد هستند و هیچگونه تحمیلی در انتخاب کاندیداها نیست لذا با درایت انتخاب بشود تا پشیمانی را بهمراه نداشته باشد ضمناََ اینجانب نیز تاکنون هیچگونه ارتباطی با آقای کردبچّه نداشته و ندارم فقط تحقیقات صورت گرفته ما را به أخذ این نتایج یاری داده است  .

مطالب فوق دیدگاه شخصی و دیدگاه برخی از شهروندان میباشد و قابل نقد است  .

www.ulkamizzz.ir


نمایش بیشتر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا