عواقب اشتغال بازنشستگان

پایگاه خبری اولکامیز – آنه محمد مارامایی:

در جامعه گاه مواردی انسان مشاهده می‌کند که نمی تواند آنها را هضم کند.یکی از این موارد اشتغال مجدد بازنشستگان است که جوانان ما را از هر نظر دچار مشکلات فراوان نموده است.

امروز یکی ازنزدیکان خودم را دیدم که قصد ثبت نام در استخدامی های دستگاههای اجرایی را داشت.

من گفتم در انتخاب شهرها دقت نمائید مخصوصا شهر خودمان گنبد را در اولویت قرار دهید.

بنده خدا با حالت خاصی که حاکی از ناراحتی بود گفت: حاج آقا‌ گنبد که سهمیه ندارد! من گفتم یعنی چه من خودم بازنشسته آموزش وپرورش هستم وخبر دارم که این اداره خیلی نیرو کم دارد!

او گفت من شهرهای استان گلستان را نگاه کردم هرکدام فوقش دو یا سه نفر لازم دارند بخاطر همین اجبارا شهری در خراسان رضوی انتخاب کردم و….

من وقتی این وضعیت را مشاهده کردم. واقعا تأسف خوردم بحال  و روز مملکت مان بخصوص جوانان.

اما اصل و عامل چنین مشکل:

مسئولان کشورمان درحقیقت در اداره کشور با کسری بودجه مواجه هستند و نمی توانند جهت استخدام نیروهای جوان بجای بازنشستگان بودجه ای تأمین کنند لذا جهت حل این مشکل با اقداماتی غیر منطقی امیدهای جوانان را ازبین برده اند.مسئولان ما بخاطر همین ناتوانی در تأمین منابع مالی با سیاست زیرکانه و بدون بررسی عواقب آن بر جوانان جامعه با دو اقدام و صدور دو بخشنامه عامل بروز مشکلات برای جوانان شده اند:

اولا: با صدور بخشنامه ای میزان خدمت کارمندان را از ۲۵سال خانم ها و۳۰ سال آقایان به ۳۰ سال خانم ها و۳۵ سال برای آقایان تغییر دادند.

دوما: با بخشنامه جدیدی بکارگیری مجدد بازنشستگان را مجاز اعلام داشته اند.

اگر همین دو مورد دقیق محاسبه شود متوجه خواهیم شد که چقدر با این سیاست کاملا اشتباه توانسته اند جلوی اشتغال جوانان بیکار را بگیرند جوانانی که خیلی از آنها مدارک دکترا یا کارشناسی ارشد ویا حتی دو مدرک کارشناسی و… دارند را‌ گرفته است!

جوانانی‌که با مشکلات عدیده خانواده ها به امید فردای بهتر مدارک علمی گرفته اند اما ذره ای این مدارک آنها را در به دست آوردن شغل دولتی وکسب  درآمد یاری نرسانده است.

آیا این جفا در حق جوانان نیست؟ جوانانی که با ناامید گشتن از استخدام در ادارات و…از زندگی سرد گشته و ناچارا‌جهت تحمل سختی ها بقول بعضی از مردم بسوی مواد مخدر روی آورده اند!

آیا در آلوده شدن این جوانان به اعتیاد، کارمندانی که بازنشسته شده اما دو باره در ادارات مشغول  کار هستند مقصر نیستند؟

درست است که بازنشستگان مشکل مالی دارند و دولت ها هم مشکل مالی در استخدام جوانان دارند اما با چنین اقداماتی نباید کمر جوانان شکسته شود!

چون دولت ها بقول خودشان با بکارگیری بازنشستگان هزینه کمتری جهت تأمین نیروهای خود پرداخت می‌کنند وبازنشستگان هم در دوران بازنشستگی علاوه بر حقوق خودشان مقداری درآمد اقتصادی دارند اما اینها دلیل نمی شود که جوانانی‌که با هزاران آرزو و امید مدارک علمی کسب کرده اند از اشتغال درادارات.نهادها سازمان ها و.. محروم شوند.

قاعده و قانون جهت اجرای عدالت این باید باشد که درهر سال به مقدار افرادی که ازنیروهای خودشان در ادارات. سازمان ها و… بازنشسته می شوند  حداقل به همان تعداد هم ازنیروهای تحصیل کرده با هزاران امید استخدام بعمل آورند که اگر این روند درروال همیشگی قرار‌گیرد.قطعا دیگر شاهد ظلم به جوانان نخواهیم شد..

چرا باید جوانان تحصیل کرده و منتظر استخدامات دولتی چوب ناتوانی برخی از تصمیم گیران را بخورند؟

آیا می دانید با این روشهای غیر اخلاقی و غیراجتماعی چه جوانانی وچه خانواده هایی دچار بحران  های اجتماعی می شوند؟

چه آرزوهایی از جوانان اعم از تشکیل خانواده  استخدام درادارات.سازمان های دولتی‌ .ازدواج و….گرفته می شوند؟ آیا به عاقبت ازبین رفتن این آرزوها مسئولان اصلا فکر کرده اند؟ و…

انشاءالله که روزگار مردم بخصوص جوانان مملکت مان در وضعیتی قرار گیرد که جوانی با استخدام نشدن ، بیکار ماندن، ازدواج نکردن و…امید های خودش را ازدست ندهد و به راههای غیرشرعی، غیراخلاقی و غیرعرفی کشیده نشود.

www.ulkamiz.ir