جراحی بزرگ؛ آغاز نجات ساختار اداری کشور

پایگاه خبری اولکامیز-

به نام خداوند جان و خرد

ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران

جناب آقای دکتر مسعود پزشکیان

سلام علیکم

سخنان صریح جنابعالی در اردبیل، پژواکی بود از دردی کهنه؛ دردی که سال‌هاست در راهروهای ادارات، در دل کارمندان، و در ذهن مردم طنین دارد: «ساختار اداری ما بیمار است.»

این بیماری، نه تازه است و نه پنهان. ساختاری متورم، پرهزینه و ناکارآمد که در آن نیروهایی بدون مأموریت، حقوق می‌گیرند و در همان دستگاه‌ها، کمبود پرستار، راننده و کارشناس فنی بیداد می‌کند. این تناقض، حاصل سال‌ها بی‌برنامگی، جذب‌های رانتی و فقدان جسارت در اصلاحات است.

آمارها تکان‌دهنده‌اند. در نهاد ریاست‌جمهوری، سرانه هزینه هر کارمند تا ۱۷۰ میلیون تومان است، اما تنها ۴۰ میلیون تومان به خود او می‌رسد. مابقی صرف ساختمان‌ها، تجهیزات، جلسات و ساختارهایی می‌شود که بیشتر شبیه موزه‌اند تا موتور محرک توسعه.

اما امروز، فرصت تاریخی در اختیار شماست. اصلاح این ساختار، نه با تعارف و بخشنامه، بلکه با جراحی واقعی ممکن است. ادغام نهادهای موازی، حذف ساختارهای زائد، و بهره‌گیری از فناوری‌های نوین مانند دولت الکترونیک، اتوماسیون اداری و هوش مصنوعی، می‌تواند این پیکره فرسوده را احیا کند.

دنیا این مسیر را رفته است:

سوئد با ادغام نهادهای موازی، هزینه‌های اداری را ۳۰٪ کاهش داد.

استونی با دولت الکترونیک، به الگویی جهانی تبدیل شد.

کره جنوبی با اصلاحات دهه ۲۰۰۰، ساختاری چابک و پاسخ‌گو ساخت.

ما نیز می‌توانیم. اما باید جسارت داشت، برنامه داشت، و مردم را شریک این تحول دانست. اصلاح ساختار اداری، نه حذف انسان‌ها، بلکه حذف بی‌برنامگی است. نه کاهش خدمات، بلکه افزایش بهره‌وری.

اگر امروز آغاز نکنیم، فردا دیر خواهد بود. توسعه کشور، بدون اصلاح ساختار اداری، فقط یک شعار است.

با احترام و امید به اقدام عملی

✍🏻حاجی گلدی کر

نویسنده و پژوهشگر حوزه حکمرانی و توسعه

www.ulkamiz.ir